مدونة 7- 16 كانون الثاني ( يناير) 2014 – من الافضل ان نكون ايجابيين

قوة المدرب عندما يؤمن انه قادر على التغيير الايجابي في متدربيه حيث ان كل انسان فيه جانبين ايجابي وسلبي فلا يوجد ايجابي كامل ولا سلبي كامل .. واي جانب سيغلب على الاخر فهذا يعتمد على عدة جوانب منها البيئة الاجتماعية والثقافية والتنشيئة الاجتماعية والاقتصادية الخ.. الا اننا لو اخذنا الصفات الايجابية لشخصية معينة وبدأنا بتشجعه والتركيز على الامور الايجابية التي يتمتع بها لوجدنا خلال فترة قصيرة جدا مدى زيادة الصفات الايجابية وتطور الصفات السابقة.. واعتقد ان علينا ان نتعلم مسألتين الاولى: رؤية الاشخاص على اساس وحدة متكاملة وعدم النظر للناس والحكم عليهم من باب شخصي او على اساس موافق تُخالف قيمنا التي نتبناها 
المسألة الثانية: تشجيع الاشخاص مهما رأينا فيهم من عيوب فالكمال لله وحده ومرة اخرى لا يوجد انسان بدون صفات ايجابية وخبرات يمكن الاستفادة منها .. فاليوم احتسبت عدد المشاركين وكان 35 شخص موجود داخل القاعة التدريبية واذا حسبت ان كل شخص يمتلك خبرة عشرة سنوات على الاقل لكان لدينا ثلاثمئة وخمسة وثلاثون سنة من الخبرة والمعلومات الرائعة المتنوعة التي لو تشاركنا فيها خلال الايام الستة من التدريب سنخرج بامور وافكار جديدة مبدعة وخلاقة .. دعونا نركز على ايجابية وخبرة كل شخص حولنا

رؤى احمد 
مشاركة في الورشة